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Offres d'emploi

Vous souhaitez nous faire parvenir une candidature spontanée, envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation :

Par courrier à l'adresse suivante :

France terre d'asile
Direction des ressources humaines
24, rue Marc Seguin
75018 Paris

Par mail à l'adresse suivante :

recrutement@france-terre-asile.org Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Attention ! Seules les candidatures retenues seront convoquées en entretien. Permis B exigé pour tous les postes d'intervenant social !

Consultez nos offres d'emploi et postulez en ligne. Merci de préciser l'offre à laquelle vous postulez.
Si vous ne recevez pas de réponse de notre part dans un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

 

Dernière mise à jour des offres : 23 juillet 2014

Titre de l'article Description
1 DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT (H/F) - Créteil

Réf : DE94.

 

Lieu de travail : Créteil (établissement N°1 de France terre d’asile).

 

Titre fonction : Directeur d’établissement Niveau 2, rattaché au Directeur Thématique de la DAHA.

Missions : vous serez chargé de :

-          Mettre en œuvre l’accompagnement administratif et social des usagers lié à la demande d’asile (hébergement collectif MIGUEL ESTRELLA) ;

-          Proposer, mettre en place et assurer le suivi du projet associatif liés aux dispositifs de la demande d’asile sous la direction de la DAHA et dans le droit fil des orientations de la DG et de l’Association ;

-          Gérer les relations avec les financeurs (négociation, suivi…) et veiller à la bonne exécution des engagements pris (contenu dispositifs …) sur le périmètre défini ;

-          Gérer les budgets correspondant aux dispositifs et subventions liés à la demande d’asile dans un but d’optimisation (dialogues de gestion…) et en bonne coordination avec la DPMIE et la Direction de l’Intégration ;

-          Promouvoir le partenariat auprès des acteurs concernés par l’accueil et l’insertion des personnes en difficulté en lien avec la Direction de l’Intégration ;

-          Manager les équipes des CADA, du Transit, de l’HUDA et de la Plateforme de Créteil ;

-          Assurer le bon fonctionnement opérationnel de l’ensemble des structures présentes sur le site de Créteil (Mineurs et Intégration compris) en termes de gestion des sous traitants intervenant sur le site, respect des obligations sécurité et conditions de travail, gestion du restaurant d’entreprise, maintenance du site …

-           

Connaissances : Législation et règlementations concernant l’Accompagnement social des personnes en difficultés, l’Asile, les Migrations et les politiques sociales afférentes. TB qualités rédactionnelles, TB sens du relationnel (interne/externe), SF en matière de budget. Connaissance de langues étrangères appréciée.Expérience de l’encadrement indispensable.

Formation & Diplômes : CAFDES/ CAFERUIS ou équivalent diplôme de niveau 2 dans le travail social. Permis B exigé.

 

Expérience réussie d’une dizaine d’année dans un poste similaire.

 

Nature du contrat : CDI à compter du 1er septembre 2014.

 

Salaire : Minimum de 38 679 € bruts annuels versés en 12 mois.

 

Logement de fonction envisageable (adjoint au site) – à discuter.

 

Avantages sociaux : restaurant d’entreprise + remboursement transport (base SNCF 2ème classe) + mutuelle groupe + 6ème semaine de congés annuels et 20 jours RTT par an.

 

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation + prétentions financières) à

Mme Condracq (RRH) - et de préférence par mail à bcondracq@france-terre-asile.org,

copie Radeck FICEK rficek@france-terre-asile.org

1 AGENT D’ACCUEIL (H/F) - Caen

Réf : AA14

 

Lieu de travail : CAEN

 

Missions : Au sein de la plate-forme d’accueil des demandeurs d’asile, vous êtes en charge de l’accueil des primo arrivants, de la gestion du courrier (classement, tri, distribution, suivi tableaux de bord et statistiques). Vous gérez les flux, et intervenez en cas de conflits. Vous avez une bonne résistante au stress et un excellent relationnel.

 

Formation : BEP/CAP secrétariat/ assistanat minimum

Connaissance du public migrant souhaitée

Maîtrise d’une langue étrangère souhaitée

 

Nature de contrat : CDD de 1 an sous contrat unique d’insertion (CUI pôle emploi)

 

Salaire indicatif: 1509.94 euros brut selon expérience et convention collective de France Terre d’Asile

 

Avantages : Tickets restaurant selon présence + Mutuelle Groupe + remboursement 50% transport

 

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de

Mme Hélène VAUVARIN, directrice d’établissement de préférence par mail à hvauvarin@france-terre-asile.org

UN AGENT D’ACCUEIL ET DE MEDIATION (H/F) PARIS

Réf : DAMIE75

Lieu de travail : Paris 10ème

Missions : Au sein de la permanence d’accueil et d’orientation des mineurs isolés étrangers,vous êtes en charge de l’accueil et l’information du public, vous participez à la distribution du courrier. Vous gérez les flux, et intervenez en cas de conflits. Vous avez impérativement une expérience en accueil social et vous avez une bonne résistante au stress et un excellent relationnel.

Formation et connaissances : BEP /CAP dans les métiers de l’accueil, agent de médiation Connaissance du public migrant souhaitée

Maîtrise de l’anglais et d’une langue étrangère souhaitée

Nature de contrat : CDI immédiat

Salaire indicatif: environ 1600€ par 12 mois pour 151.67 mensuel selon convention collective de France Terre d’Asile

Avantages sociaux : tickets restaurant + remboursement transport (base SNCF 2ème classe) + mutuelle groupe + 6ème semaine de congés annuels et 20 jours RTT par an.

 

Envoyer une lettre de motivation et un CV à

Fatou SOW, de préférence par mail à fsow@france-terre-asile.org

INTERVENANT SOCIAL EVALUATEUR (H/F) - 14

 Réf: Evaluateur SAMIE


Lieu de travail: Caen


Au sein du service d’accueil pour mineurs isolés étrangers de Caen, l’évaluateur devra mener les entretiens d'évaluation avec les jeunes sollicitant une protection du fait de leur minorité, proposer une conclusion relative à l'âge et à l’isolement par une analyse des informations recueillies ; élaborer des comptes rendus et des rapports fiables, précis et pertinents sur la situation sociale de chaque jeune en vue d’une transmission aux institutions.


Compétences requises: Bonnes connaissances de la protection de l’enfance, de l’immigration et de l’asile ; bonnes connaissances des techniques de conduite d’entretien notamment avec un public vulnérable ; distanciation, excellente capacité rédactionnelle, sens de l’organisation, de la rigueur ; capacité d’analyse et de synthèse ; aptitude à travailler en équipe et en urgence sur des situations variées ; bonne résistance au stress ; sens du relationnel ; maitrise des outils informatiques ; maitrise de l'anglais ; une autre langue serait un plus.


Diplômes: Niveau bac +3 en droit, sciences sociales, sciences politiques.


Nature du contrat: CDI à pourvoir au 25/08/2014


Salaire: 1901,41 € brut par 12 mois pour 151.67h selon convention collective France terre d’asile


Avantages: remboursement 50% transports + Mutuelle Groupe+tickets restaurants


Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à

Hélène VAUVARIN : hvauvarin@france-terre-asile.org

1 INTERVENANT SOCIAL (H/F) AIDE AUX DOSSIERS (62)

REF : IS SAINT OMER

Lieu de travail : SAINT OMER (62)

Missions : Dans le cadre d’un dispositif d’accueil de mineurs isolés étrangers, l'association France terre d'asile recherche un intervenant social. Vous serez en charge de toutes les démarches administratives et juridiques liées aux bénéficiaires, de la tenue et de la conservation de leurs dossiers administratifs. Vous préparerez leur sortie du dispositif, engagerez et suivrez les démarches de régularisation et d’insertion prévues dans le projet de vie élaboré au cours de la prise en charge. Vous serez en contact permanent avec les mineurs isolés étrangers et participerez à l’élaboration des comptes rendus et des rapports d’activités (nombreux déplacements à prévoir dans la région).

Connaissances : Qualités rédactionnelles et sens relationnel. Capacité à travailler en équipe. Connaissances des spécificités notamment sociales, culturelles, géopolitiques et liées à l’âge du public concerné. Protection de l’enfance, problématique de l’immigration et de l’asile. Expériences professionnelles avec des mineurs et/ou populations étrangères appréciées.

Formation et Diplômes : Bac +3/4 juridique droits de l’homme, protection de l’enfance, des mineurs étrangers. Expérience de soutien juridique des mineurs demandeurs d’asile et de l’accompagnement social très appréciée.

Nature de contrat : CDI à compter du 15 septembre 2014

Salaire : 1779.40 euros bruts par mois selon expérience et convention collective de France terre d’asile.


Avantages sociaux : Tickets restaurant  + transport 50% + mutuelle groupe + 6ème semaine de congés payés + RTT.

 

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à M. Jean-François ROGER, Directeur d’établissement, de préférence par mail à

jfroger@france-terre-asile.org

1 DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT (H/F) NIORT

Réf : DE79

Lieu de travail : NIORT

Missions : Au sein du centre d’accueil pour demandeurs d’asile, vous serez chargé de :

  • Mettre en œuvre l’accompagnement administratif et social des usagers.
  • Manager l’équipe d’intervenants sociaux pluridisciplinaire du CADA,
  • Participer et veiller à la réalisation des objectifs définis par la direction nationale et le directeur général (compte-rendu des activités de l’établissement)…
  • Gérer le budget correspondant aux activités et d’assurer l’équilibre financier
  • Promouvoir le partenariat avec les acteurs concernés par l’accueil et insertion des personnes en difficulté
  • Garantir l’exécution des engagements pris avec les institutions

Connaissances : Accompagnement social des personnes en difficultés, Asile et migrations et politiques sociales. Très bonnes qualités rédactionnelles et sens relationnel. Connaissance de langues étrangères appréciée. Expérience d’encadrement souhaitée.

Formation & Diplômes : CAFDES/ CAFERUIS ou équivalent diplôme de niveau 2 dans le travail social. Permis B exigé.

Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire.

Nature du contrat : CDI à pourvoir immédiatement

Salaire : Minimum de 2643€ bruts mensuels par 12 mois pour 151,67h selon convention France Terre d'Asile et expérience

Avantages sociaux : tickets restaurant + remboursement transport (base SNCF 2ème classe) + mutuelle groupe + 6ème semaine de congés annuels et 20 jours RTT par an.

Merci d’envoyer votre candidature de préférence par mail à

M. Luc RAFFLIN  lrafflin@france-terre-asile.org,

copie Radeck FICEK rficek@france-terre-asile.org

et Pierre HENRY phenry@france-terre-asile.org

1 CONSEILLER ADMIN ET JURIDIQUE EN CRA (H/F) - 62

 

Réf : CAJCRA62-2014

Lieu de travail : principalement COQUELLES (62)

    Au sein du centre de rétention administrative, vous êtes en charge de l’information et de l’aide à l’exercice effectif du droit des étrangers.

Connaissances et qualités requises : Homme ou femme de terrain, rigueur, disponibilité, sens de l’écoute, distanciation et maturité. Maîtrise de l’anglais indispensable. La connaissance d’autres langues étrangères est fortement appréciée (arabe, chinois, russe, espagnol, portugais…), Permis B.

Diplôme : BAC+4/5 Droit des étrangers

Expérience : souhaitée auprès de publics étrangers

Nature du contrat : CDD 6 mois à partir du 1er septembre 2014

Conditions de travail: 35H/semaine, astreintes et interventions un samedi sur deux.

 

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à
nsebtaoui@france-terre-asile.org

1 CONSEILLER ADMIN ET JURIDIQUE EN CRA (H/F) 62


Réf : CAJCRA62-2014

Lieu de travail : principalement COQUELLES (62)

Missions : Au sein du centre de rétention administrative, vous êtes en charge de l’information et de l’aide à l’exercice effectif du droit des étrangers.

Connaissances et qualités requises : Homme ou femme de terrain, rigueur, disponibilité, sens de l’écoute, distanciation et maturité. Maîtrise de l’anglais indispensable. La connaissance d’autres langues étrangères est fortement appréciée (arabe, chinois, russe, espagnol, portugais…), Permis B.

Diplôme : BAC+4/5 Droit des étrangers

Expérience : souhaitée auprès de publics étrangers

Nature du contrat : CDI au 1er septembre 2014

Conditions de travail: 35H/semaine, astreintes et interventions un samedi sur deux.


Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à
nsebtaoui@france-terre-asile.org

 

COMPTABLE PAOMIE (H/F) PARIS


Réf : CPAOMIE75

Lieu de travail : Paris 10ème

Missions : au sein de la permanence d’accueil et d’orientation des mineurs isolés étrangers  et en relation avec le siège social

  • Contrôle des opérations comptables effectuées par l’établissement dont vous avez la charge :

- contrôle caisse et PV de caisse
- contrôle banque et élaboration du rapprochement bancaire
- revue de charges et de la bonne affectation des charges aux dispositifs/projets
- contrôle des suivis périodiques et des comptes de bilan : dépôts de garantie et comptes d’attente mensuellement, AMS et cautions trimestriellement…

  • Ecritures d’inventaires en clôture :

- immobilisations
- provisions sur factures
- répartition des charges en fonction des clés définies

  • Archivage de ses dossiers annuellement

  • Tous travaux à la demande du service comptable du siège social (virements AMS, saisie des notes de frais, saisie des factures…)

Connaissances et qualifications requises :

  • Maîtrise des principes comptables et aptitude à analyser une situation comptable

  • Maîtrise d’Excel et d’un logiciel comptable (idéalement CEGI)

  • Expérience professionnelle dans le secteur social et médico-social souhaitée.

Formation et diplômes : BTS en comptabilité gestion

Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire

Nature du contrat : CDI à pourvoir immédiatement

Salaire : environ 1 900€ brut mensuel par 12 mois pour 151,67h selon convention collective France Terre d’Asile et expérience

Avantages sociaux : tickets restaurants + mutuelle groupe + 6ème semaine de congés + 20 jours de RTT+remboursement transports 50%.



Merci d’envoyer votre CV et LM  par mail à M. Jean-Pierre GALLARDO jpgallardo@france-terre-asile.org, copie Fatou SOW fsow@france-terre-asile.org,

 

 

ADJOINT(E) AU DIRECTEUR D’ETABLISSSEMENT (H/F) – 94

 

COORDINATION DE L’ACCUEIL DES MINEURS ISOLES ETRANGERS – PEOMIE Créteil

 

Lieu de travail : CRETEIL

Au sein de deux services :

  • Accueil des Mineurs Isolés Etrangers (AMIE) – Centre Miguel Angel Estrella de Créteil

  • Pôle d’Evaluation et d’Orientation des Mineurs Isolés Etrangers (PEOMIE) - Créteil

   1) Pour l’AMIE:

  • Appuyer le responsable d’établissement dans la réalisation des objectifs définis par la direction générale (compte-rendu des activités de l’établissement, etc.)

  • Animer l’équipe composée de 11 ETP : suivi et respect des procédures liées à l’accompagnement global des usagers accueillis

  • Assurer l’accompagnement vers l’autonomie des 20 MIE accueillis

  • Maintenir et étendre le réseau de partenaires (emploi, logement, formation, loisirs)

  • Assurer le respect du projet d’établissement en lien avec l’ASE de Paris (autonomisation via la formation en apprentissage, l’inscription en CFA, la mobilité géographique, la régularisation, l’accès aux droits – APL, compte bancaire, FSL)

  • Assurer la gestion des plannings de l’ensemble de l’équipe

  • Assurer la gestion financière en lien avec la secrétaire comptable et le siège, et des ressources humaines du service

  • Assurer l’astreinte 24h/24h - 1 semaine sur 2

    2) Pour le PEOMIE

  • Assurer le respect du cahier des charges et des missions confiées par la CRIP du 94, en lien avec le siège de France terre d’asile

  • Assurer le lien entre la responsable de la CRIP du 94, le siège de France terre d’asile et le PEOMIE

  • Fonction d’appui et de ressource auprès de la cheffe de service

  • Intervention auprès des responsables de la CRIP en cas de litiges

  • Suivi de la comptabilité en lien avec la secrétaire comptable et le siège, et gestion des ressources humaines

  • Assurer l’astreinte 24h / 24h - 1 semaine sur 2

 

  Connaissances souhaitées :Mineurs isolés étrangers (particularités de ce public, leurs droits, les dispositifs dédiés), management


  -  Compétences requises :Qualités rédactionnelles, relationnelles, organisationnelles. Diplomatie, patience, calme.

  -  Permis b exige

  - Formation & Diplômes :Bac +5 ou diplôme de niveau 2 « management des unités sociales » ou « sciences sociales » ou Diplôme de niveau 2 dans le travail social, ou expérience auprès des mineurs isolés étrangers

    Nature du contrat :CDD de remplacement environ 1 an à compter du 29/09/2014

    Salaire : environ 2600€ bruts mensuels pour 151,67h selon convention France terre d'asile

    Avantages sociaux : Remboursement 50% transport + Mutuelle groupe + 6 semaines congés payés+ 20RTT/AN

 

Merci d’envoyer CV et Lettre de motivation à Mme Serge DURAND, par mail à :
sdurand@france-terre-asile.org et Luc RAFFLIN lrafflin@france-terre-asile.org

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Lettre bimestrielle N°63

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