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Par courrier à l'adresse suivante :

France terre d'asile
Direction des ressources humaines
24, rue Marc Seguin
75018 Paris

Par mail à l'adresse suivante :

recrutement@france-terre-asile.org Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Attention ! Seules les candidatures retenues seront convoquées en entretien. Permis B exigé pour tous les postes d'intervenant social !

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Si vous ne recevez pas de réponse de notre part dans un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

 

Dernière mise à jour des offres : 11 février 2015

Titre de l'article Description
1 DIRECTEUR D’ÉTABLISSEMENT PEOMIE (H/F) - CRETEIL (94)

1 DIRECTEUR D’ÉTABLISSEMENT PEOMIE (H/F)

 

réf : DEMI94


Statut : métier du groupe VII ou VIII
Sous l’autorité hiérarchique directe du directeur de département
Subordonnés : les chefs de service, l’ensemble du personnel éducatif et de support
Lieux de travail : PEOMIE
Horaires de travail : 151, 67 heures mensuelles
Congés : 6 semaines et accord RTT.


Définition :

Dans le cadre de l’extension de notre dispositif sur le 94, nous recherchons notre futur directeur (h/f) du dispositif d’accueil des mineurs isolés étrangers 94
Il(elle) doit être à la fois :
• Responsable de la mise en œuvre du projet
• L’âme de l’établissement
• Acteur de terrain et gestionnaire
• Animateur des équipes, des usagers, des partenariats institutionnels ou inter-associatifs en mettant au cœur des activités l’accueil des usagers.
•    Garant de l’application des règlementations et des droits à l’intérieur de l’établissement.

Principales responsabilités et tâches
•     Assure l’équilibre financier des structures et le respect des budgets.
•     Garantit l’exécution des engagements  pris avec la DRIHL, le Conseil Général et Ftda.
•     Etablit une relation privilégiée avec les partenaires institutionnels.
•     Assure l'encadrement du personnel de l’association affecté aux activités des structures.
•     Veille au respect strict du droit du travail, à l’application de la Convention Collective de France Terre d’Asile et aux accords collectifs concernant le personnel.
•     Contrôle l’application des règles d’hygiène et de sécurité dans les structures.
•     Contrôle l’application des règlements intérieurs.
•     Accueille et présente l’établissement aux personnalités.
•    Garantit la réalisation des projets socio-éducatifs et propose les évolutions.
•    Garantit la qualité des services et leur évaluation.
•     Participe aux réunions de direction et rendre compte régulièrement de son activité.
•    Participe à l’élaboration du budget. Garantit l’exécution des budgets selon les procédures internes en vigueur (limitation du plafond de dépenses, contrôle) et rendre compte devant la Direction Générale et les prescripteurs.
•     Exerce par délégation la responsabilité du personnel. Faire des propositions pour toute évolution de carrière, sanction disciplinaire, amélioration des compétences, etc.
•     Supervise la préparation matérielle des services.
•    Développe les partenariats (services de l’Etat, du Conseil Général, de la Mairie, des associations à vocation sociale ou culturelle,…).
•    Remet à FTDA et aux autorités de tutelle tout document obligatoire et notamment la liste

 

Profil et expérience:

Le profil recherché pour le poste de directeur du PEOMIE 94 est le suivant :
 Remplir les conditions d’ancienneté et de qualification aux fonctions de direction d’établissement spécialisé dans le champ de l’éducation, du social et du médico-social avec une forte expérience dans la prise en charge des mineurs.


Compétences requises:

Personne (F/H) dynamique, soucieuse de s’approprier le projet de l’association et de s’investir dans l’élaboration du projet initial de l’établissement sous toutes ses implications et obligations :

•    La démarche du projet
•    L’animation de plusieurs équipes
•    La préparation du projet initial d’établissement
•    La mise en place des profils et des fiches de poste de personnel
•    Le pré- recrutement et le recrutement

 

Conditions d'exercice:

Est amené à se déplacer souvent sur les différentes structures du dispositif mineur du Val de Marne.
Astreintes (travail de week-end, de nuit)

 

Merci d’adresser, en indiquant impérativement la référence DEMI94 en objet, CV et lettre de motivation à:

sdurand@france-terre-asile.org et bcondracq@france-terre-asile.org

1 SECRÉTAIRE COMPTABLE (H/F) - CAEN

1 SECRÉTAIRE COMPTABLE (H/F)

Réf : SC14

 

Lieu de travail : CAEN 14

Missions : Au sein du  SAMIE, vous devez sous la responsabilité du Directeur d’établissement :
-     Assurer l’accueil téléphonique et physique du public et/ou des partenaires,
-     ASsurer l’orientation et le premier accueil des personnes prises en charge,
-     Gérer la réception et la distribution du courrier,
-     Assurer la gestion administrative,
-     Assurer la liaison entre l’ensemble des intervenants de la structure,
-     Gérer les plannings de l’équipe,
-     Assurer la rédaction de courriers et de comptes rendus,
-     Préparer la comptabilité pour le siège social et des tableaux de suivi, bilans mensuels et/ou trimestriels.

Compétences : Rigueur, autonomie, très bonnes qualités rédactionnelles. Capacité à anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées, s'adapter à des tâches diverses, déceler les urgences et les priorités. Intérêt pour la thématique des réfugiés.

Formation : BAC PRO COMPTABILITE ou BTS gestion comptabilité minimum

Expérience : un an minimum (expérience) exigé

Nature de contrat : CDD à temps partiel à pourvoir rapidement d’une durée de 6 mois

Salaire : environ 1650 € bruts selon la Convention Collective France terre d’asile.

Avantages sociaux : tickets restaurant + Mutuelle de groupe + RTT

 

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à M. Hélène Vauvarin par mail à hvauvarin@france-terre-asile.org copie recrutement@france-terre-asile.org .

1 AGENT D’ENTRETIEN POLYVALENT (H/F) - ORGE

1 AGENT D’ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)

 

Réf : AGEP ORGE

Lieu de travail : ORGE 91

Sous l’autorité du responsable d’établissement et de la chargée de gestion locative, vous êtes  en charge de la bonne tenue d’un parc d’une trentaine de  logements. A ce titre, vous effectuez des tâches liées à la maintenance  et à l’entretien (peinture, plomberie…) du parc immobilier et de la structure d’accueil. Vous effectuez également des tâches liées au déménagement des usagers, d’aménagement (montage de meubles) et d’entretien des logements.

Compétences requises :
•    Compétences diverses en plomberie, électricité, serrurerie, peinture…
•    Capacité d’organisation (classement, planification, utilisation d’outils de suivi…)
•    Sens relationnel
•    Réactivité, polyvalence
•    Bonnes capacités physiques

Diplômes :   Formation technique (CAP Bâtiment) ou expérience dans domaines similaires.
Permis B exigé

Nature du contrat : CDI à pourvoir rapidement

Salaire : 1510.83 euros bruts selon convention Collective France Terre d’Asile

 Avantages : Tickets restaurant + remboursement transport  50%


 
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Sylvie Beysson, Directrice d’établissement, par mail  sbeysson@france-terre-asile.org  copie recrutement@france-terre-asile.org .

1 CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNEL (H/F) - ARRAS

1 CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNEL (62)

 

Réf:CIP62


Lieu de travail : ARRAS (62)

Dans le cadre d’un dispositif pour mineurs isolés étrangers, l'association France terre d'asile recherche un conseiller en insertion professionnel.  Vous serez en charge de la recherche d’employeur, de la création d’un réseau d’entreprises partenaires, pour la réalisation de stage et contrats d’apprentissage afin d’accompagner des mineurs isolés étrangers vers la voie de la professionnalisation. Vous gérerez les animations (création d’atelier d’animation avec les usagers) en liaison avec les partenaires, vous développerez le partenariat en faveur des bénéficiaires, vous effectuerez le suivi des bénéficiaires. Vous serez en contact permanent avec les mineurs isolés étrangers pour lesquels vous devrez élaborer leur parcours diagnostic, l’émergence et l’élaboration d’un parcours professionnel (nombreux déplacements à prévoir dans la région).

Connaissances : qualités rédactionnelles et sens relationnel. Capacité à travailler en équipe. Connaissance du réseau d’employeur, du bassin d’emploi de la région Nord-Pas-de-Calais. Expériences professionnelles avec des mineurs et/ou populations étrangères appréciées.

Formation et diplômes : Master 1 / 2. Permis B exigé.

Nature du contrat : CDI à pourvoir rapidement

Salaire : 1618 – 1770 euros bruts par mois selon expérience et convention collective de France terre d’asile.  35h/semaine.

Avantages sociaux : Tickets restaurant  + transport 50% + mutuelle groupe + 6ème semaine de congés payés.

 

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à M. Jean-François ROGER, Directeur d’établissement, de préférence par mail à jfroger@france-terre-asile.org

INTERVENANT SOCIAL (H/F) - CRETEIL


INTERVENANT SOCIAL (H/F)

 

Ref: IS94

Lieu de travail : CRETEIL (94)

Au sein du centre de Transit, vous êtes en charge de l’accompagnement social et juridique des demandeurs d’asile.

Vos missions consistent à :
-    Accueil matériel des primo-arrivants aux aéroports et participation à la gestion logistique des entrées/sorties.
-    Accompagnement social et juridique dans le cadre de la  demande d’asile.
-    Visites médicales et aides aux démarches liées à la santé (CMU).
-    Organisation de la scolarisation des enfants.
-    Organisation d’activités de loisirs et occupationnelles.

Compétences :
-    Qualité d’écoute, de communication interculturelle et sens du travail en équipe, intérêt pour la thématique des réfugiés.
-    Rigueur, autonomie, polyvalence, bonne qualité rédactionnelle.
-    Capacité à anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier.
-    Capacité à coordonner et synthétiser des informations multiples, à s'adapter à des tâches diverses et aux urgences.
-    Connaissance d’au moins une langue étrangère fortement appréciée
-    Permis B, pratique de la conduite.

Formation : Bac + 3/4, travail social (ASS, CESF…)/ droit (juriste spécialisé droit d’asile/droits de l’homme).

Expérience : accompagnement social et juridique des demandeurs d’asile, un an minimum d’expérience professionnelle/bénévole exigée.


Nature de contrat : CDI à temps plein à pourvoir immédiatement.


Salaire indicatif : 1779,40 € brut mensuel selon la Convention Collective de France Terre d’Asile et selon expérience professionnelle.

Avantages sociaux : avantage en nature, mutuelle de groupe, 50 % de transport, 6e semaine de congés, 20 jours de RTT.

 

Envoyer lettre de motivation & CV par mail à Gaëlle TAINMONT- Directrice d’établissement : gtainmont@france-terre-asile.org  et

Lenka MIDDELBO- Directrice-adjointe : lmiddelbos@france-terre-asile.org

1 INTERVENANT SOCIAL AIDE AUX DOSSIERS (H/F) - LAVAL

1 INTERVENANT SOCIAL AIDE AUX DOSSIERS

 

Ref : IS53A

Lieu de travail : Antenne de Laval

Missions :
-Assurer la constitution des dossiers OFPRA et CNDA des demandeurs d’asile suivis par FTDA.
-Assurer la liaison avec les avocats spécialistes de la demande d’asile et l’ensemble de partenaires (préfecture, OFII…)
-Encadrer le groupe de bénévoles « Aide aux dossiers »

Compétences requises : 1 an d’expérience dans le domaine de l’asile est souhaitable, maîtrise du droit d’asile, compétences en bureautique, capacité à travailler en équipe, permis de conduire

Formation : Master, droit international, droit des étrangers, droit de l’homme.

Nature du contrat : CDD 6 MOIS (remplacement congé maternité du 21/03/2015 au 19/09/2015)

Salaire brut mensuel : 1770 € bruts selon convention collective FTDA

 

Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à l’attention d’Angélique HOUDOU, Directrice d’établissement

ahoudou@france-terre-asile.org copie recrutement@france-terre-asile.org .

1 INTERVENANT SOCIAL (H/F) - PARIS

1 INTERVENANT SOCIAL (H/F)

 

Réf : IS75

Lieu de travail : Paris 75

Missions : Au sein du dispositif d’accueil des mineurs isolés, vous êtes en charge principalement de l’accompagnement social et administratif des mineurs.
Rédaction de signalements aux services sociaux, évaluations socioéducatives, conduite d’entretien, orientation auprès des partenaires, participation et conduite de séances d’informations, participation à l’élaboration des comptes rendus et rapports aux institutions.

Connaissances : Protection de l’enfant, de l’immigration et de l’asile.

Formation & Diplômes : Minimum BAC+3 (travail social, sciences social ou sciences humaines), Permis B exigé

Nature du contrat : CDI dès que possible

Salaire : 1779.40€ bruts mensuels pour 151,67h selon convention France terre d'asile et expérience

Avantages sociaux : Tickets restaurant + Remboursement 50 % transport + Mutuelle groupe + RTT

 

Merci de postuler de préférence par mail à l’attention de Mme Fatou SOW, directrice d’établissement

fsow@france-terre-asile.org

1 INTERVENANT SOCIAL (H/F) - SARCELLES

1 INTERVENANT SOCIAL (H/F)

 

Réf : IS95

Lieu de travail : SARCELLES(95)

Missions : Au sein du centre d’accueil des demandeurs d’asile, vous êtes en charge de l’accompagnement social des demandeurs d’asile.

Compétences : Rigueur, autonomie, très bonnes qualités rédactionnelles. Capacité à anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées, s'adapter à des tâches diverses, déceler les urgences et les priorités.
Intérêt pour la thématique des réfugiés.

Formation: Bac +3/4  DE CESF, DEASS

Expérience : Expérience du soutien juridique aux demandeurs d’asile et de l’accompagnement social très appréciée. Un an minimum (expérience) exigé. Permis B exigé.

Nature de contrat : CDI à mi temps à pourvoir immédiatement

Salaire : 889.7€ brut selon convention collective France terre d’asile


Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à

Mme Victoire Larzillière vlarzilliere@france-terre-asile.org.

1 INTERVENANT SOCIAL (H/F) - CREIL

1 INTERVENANT SOCIAL (H/F)

 

Réf : IS60

 

Lieu de travail : CREIL (60)

 

Missions : Au sein du centre d’accueil des demandeurs d’asile, vous êtes en charge de l’insertion des demandeurs d’asile.

 

Compétences : Rigueur, autonomie, très bonnes qualités rédactionnelles. Capacité à anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées, s'adapter à des tâches diverses, déceler les urgences et les priorités.
Intérêt pour la thématique des réfugiés.

 

Formation : Bac + 3 travail social. Expérience du travail social et/ou accompagnement des publics en difficultés.

 

Expérience : Expérience du soutien juridique aux demandeurs d’asile et de l’accompagnement social très appréciée. Un an minimum (expérience) exigé. Permis B exigé.

 

Nature de contrat : CDD à temps partiel de 2 mois renouvelable

 

Salaire brut mensuel : 1245.6 € selon convention collective France terre d’asile

 

Avantages sociaux : tickets restaurant + mutuelle groupe + 6ème semaine de congés annuels et 20 jours RTT par an.

 

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à

Mme Christine Chavazas

cchavazas@france-terre-asile.org et à recrutement@france-terre-asile.org.

 

Lettre bimestrielle N°67

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