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France terre d'asile
Direction des ressources humaines
24, rue Marc Seguin
75018 Paris

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recrutement@france-terre-asile.org Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Attention ! Seules les candidatures retenues seront convoquées en entretien. Permis B exigé pour tous les postes d'intervenant social !

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Dernière mise à jour des offres : 25 mars 2015

Titre de l'article Description
CHARGE DE MISSION (H/F) - PARIS

CHARGE DE MISSION (H/F) PARIS

Ref : CMDPMIE

Lieu de Travail : Paris 18ème

Mission : Au sein de la direction de la protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) au siège de France terre d’asile, le chargé de mission devra notamment travailler dans les domaines suivants : veille  sociale et juridique ; capitalisation et mutualisation des savoirs ; ingénierie et montage de projet ; production d’analyses et d’outils, appui et ressources aux structures d’accueil pour mineurs gérées par France terre d’asile ; relations avec les tutelles ; plaidoyer à l’échelle locale, nationale et européenne.

Formation : Bac +5, de préférence en droit, sciences politiques, relations internationales ou sciences humaines.

Expérience : significative en gestion de projets et plaidoyer dans le champ de l’action sociale.

Compétences :
-    Bonne connaissance du droit des étrangers, de l’asile, de la protection de l’enfance. La connaissance  de la problématique des mineurs isolés étrangers serait un atout ;
-    Excellentes capacités rédactionnelles, de recherche, d’analyse, de synthèse et de conduite de projets ;
-    Autonomie, rigueur et méthode ;
-    Capacité d’initiative, capacité à travailler en équipe ;
-    Qualités relationnelles et diplomatie ;
-    Maîtrise indispensable des outils bureautiques et notamment Word et Excel ;
-    Maîtrise de l’anglais exigée.

Nature du poste : CDD jusqu’au 31 décembre 2015.

Salaire indicatif : 1871,83 euros bruts selon la convention collective de France terre d’asile
 
Avantages sociaux : tickets restaurant + mutuelle groupe + 20 jours RTT.

 

Merci de postuler de préférence par mail à l’attention de Monsieur Serge Durand (sdurand@france-terre-asile.org) et recrutement@france-terre-asile.org

Chef de service sur le Centre d’Accueil des Mineurs Isolés Etrangers (H/F) - 94

Chef de service sur le Centre d’Accueil des Mineurs Isolés Étrangers (H/F)

Groupe VI 

Réf : CSCAOMI94

Lieu de travail : Centre d’Accueil des Mineurs Isolés Étrangers / CAOMIE de Boissy St Léger (94)

 

Principales responsabilités et tâches :

En gestion directe,

•    Agit en fonction des objectifs de la structure et de la législation en vigueur.
•    Organise et conduit  les actions dépendant de son service.
•    Conduit l’élaboration et l’actualisation du projet éducatif.
•    Conduit l’élaboration et l’actualisation du projet d’établissement ou de service.
•    S’assure de la bonne compréhension des missions et de l’adhésion à leur mise en œuvre par l’équipe socio-éducative.
•    S’assure de la meilleure coordination du travail de l’équipe socio-éducative et promeut la meilleure coopération interne des services.
•    Est au fait des situations des usagers et communique avec les institutions sur leur suivi.
•    Organiser l'accueil et le départ des usagers et veiller particulièrement à leur respect du contrat de séjour.
•    S’assure, en lien avec le bureau de gestion, de la bonne tenue des locaux et du matériel mis à disposition des usagers et salariés.
•    S’assure du meilleur remplissage de la capacité d’accueil du dispositif et alerte dans les plus brefs délais la direction en cas de sous-effectif.
•    Élabore de façon participative les plannings des salariés, en assure la prévision dans les temps légaux, en contrôle le respect et l’efficacité,  les valide.
•    Participe à élaborer ou élabore sur les indications de sa hiérarchie les rapports nécessaires au pilotage et le report d’analyse de l’action coordonnée.


Profil et expérience : Cet emploi est accessible le plus souvent à partir d’une formation de niveau Bac +5 dans une filière de travail social, de sciences sociales ou humaines.

 


Compétences requises:

Compétences générales :

•    Connaissance de la démarche projet, des projets éducatifs et pédagogiques, capacité à les développer.
•    Capacité à promouvoir la démarche projet, les projets éducatifs et pédagogiques, particulièrement auprès des équipes.
•    Connaitre et informer sur les données administratives et législatives (cadre réglementaire, circuits administratifs, dispositifs mis en place, ...)
•    Capacité de synthèse et de rendre compte.
•    Capacité à rédiger des documents fonctionnels (plannings, procédures, certificats, documents administratifs).
•    Capacité à faciliter et promouvoir un mode de travail collectif, mutualisant au mieux outils et compétences, centré sur une recherche d’amélioration du service à  l’usager.

Compétences spécifiques :

•    Excellente  maitrise  du domaine de la protection des mineurs et des questions spécifiques au public des MIE.
•    Capacité à l’animation du travail d’une équipe ou de plusieurs équipes, composées, pluridisciplinaires.
•    Capacité à organiser les pratiques, à harmoniser et coordonner l’action éducative des divers professionnels composant l’équipe, à limiter le sentiment de travail dans l’urgence au sein des équipes.
•    Capacité à communiquer et à assurer le bon fonctionnement des relations avec les prescripteurs et partenaires institutionnels ou associatifs.
•    Capacité à évaluer l’évolution des dispositifs, de leur environnement, à innover, à repérer et adapter les bonnes pratiques.

Compétences secondaires associées :

•    Posséder un permis de transport en commun.
•    Comprendre et se faire comprendre dans une langue étrangère.
•    Connaissance des spécificités du public concerné

 

Conditions d'exercice : Le chef de service est le cadre présent au quotidien sur la structure dont il conduit l’action. Astreintes (travail de week-end, de nuit)  


Adresser candidature (CV et lettre de motivation + prétentions) à jmpollyn@france-terre-asile.org et sdurand@france-terre-asile.org en précisant la référence

CHARGÉ DE GESTION LOCATIVE (H/F) - CRETEIL (94)

CHARGÉ DE GESTION LOCATIVE (H/F)

 

Lieu de travail : CRETEIL (94).

Missions :
Depuis bientôt 40 ans, le centre Miguel Angel Estrella de Créteil a  accueilli plus de 75 000 personnes cherchant protection en France. Centre d’hébergement collectif d’une capacité d’accueil de 270 places, il se compose de différents dispositifs accueillant des demandeurs d’asile, des réfugiés et des mineurs étrangers isolés.

Le chargé de gestion locative assure l’ensemble des missions relatives à l’intendance et à la logistique du centre Estrella et principalement de son bâtiment à usage d’habitation d’une superficie de près de 800m², avec le souci constant de la bientraitance du public accueilli comme des équipes salariées.

Description du poste : Responsable des services techniques intervenant dans l’établissement, il assure la logistique et l’intendance du centre Estrella.

À ce titre, sous l’autorité de la directrice d’établissement,  il :
-    organise et veille à l’entretien, l’hygiène et la sécurité du bâtiment et de son environnement suivant la réglementation en vigueur (veille juridique et mise en œuvre sur site, tenue des registres de sécurité, mise en place des mesures de prévention des risques, gestion des sinistres et relation avec les assurances).
-    assure les relations avec le bailleur, les entreprises sous-traitantes (restauration, services hôteliers et nettoyage, médiation et sécurité) et les prestataires de service (suivi des contrats de maintenance et des chantiers; contrôle des interventions des entreprises, réalisation des appels d’offre).
-    est en charge des commandes aux fournisseurs et prestataires de service ainsi que de la gestion des stocks (achat et suivi des commandes).
-    gère l’attribution des chambres et organise les admissions en lien avec les équipes sociales (vérification des chambres, gestion des clés, états des lieux entrant et sortant)
-    met en place en lien avec les équipes sociales des réunions de suivi d’hygiène et de sécurité  avec les usagers
-    assure la gestion générale du parc automobile du centre.

Compétences, connaissances, conditions d’emploi :
-    Capacité de négociation et qualité relationnelle avec les fournisseurs, les prestataires de service et les résidents.
-    Capacité à rendre compte à la hiérarchie et à travailler en autonomie.
-    Capacité à coordonner et synthétiser des informations multiples, à s’adapter à des tâches diverses et aux urgences.
-    Compétences en bureautique, bonne capacité rédactionnelle.
-    Permis B indispensable, maîtrise de l’anglais souhaité.

Formation : Bac + 3 dans une filière de gestion/de gestion immobilière/de logistique humanitaire ou expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Expérience : souhaitée dans le poste similaire. Profils issus de l’humanitaire (développement/urgence) bienvenues !

Nature du contrat : CDI à temps plein à pourvoir immédiatement.

Salaire : à partir de 1780 Brut mensuel selon la Convention Collective de  France Terre d’Asile et selon expérience professionnelle.

Avantages sociaux : avantage en nature (cantine), mutuelle de(après 6 mois d’ancienneté), 50 % de transport, 6  semaines de congés, 20 jours de RTT

 

Envoyer lettre de motivation et CV par mail à l’attention de Gaëlle TAINMONT, Directrice d’établissement (gtainmont@france-terre-asile.org)

CHARGE DE MISSION TEMPS PLEIN PARIS SIEGE

1 CHARGE DE MISSION

 

Réf : CMSAG15
Statut : Chargé de mission niveau 1
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Secrétariat administratif général
Lieu de travail : Siège social/ Paris

Définition :

Dans le cadre d’un remplacement de 5 mois avec reprise de missions partielle, le Secrétariat administratif général de France terre d’asile recherche un-e chargé-e de mission à temps plein afin de coordonner la production et la diffusion du rapport annuel  d’activité de l’association et d’assurer le suivi administratif des subventions et des conventions.

Principales responsabilités :
-    Suivi de la réalisation du rapport annuel d’activité de France terre d’asile :
•    Coordination de la production du contenu du rapport en lien avec les services et les établissements ;
•    Vérification des informations transmises ;
•    Relecture, harmonisation et rewriting éventuel ;
•    Suivi du travail de mise en maquette et d’impression en lien avec le prestataire.

-    Suivi administratif des subventions et des conventions :
•    Demandes de subvention, en lien avec le contrôleur de gestion ;
•    Préparation et envoi des rapports intermédiaires et finaux ;
•    Suivi des conventions et arrêtés ;
•    Suivi des conventions européennes en lien avec les chargés de mission.

-    D’autres missions sont à prévoir en fonction des besoins du service.

Compétences requises :
•    Bac + 4 de formation généraliste ou en administration
•    Bonne maîtrise des outils bureautiques
•    Connaissance ou intérêt pour le milieu associatif
•    Rigueur et respect des délais
•    Sens de l’anticipation, de l’organisation et du classement
•    Capacité d’adaptation
•    Sens du travail en équipe

Nature du contrat : CDD à temps plein de 5 mois à pourvoir dès que possible
Salaire : de 1880 € bruts à 2080 € bruts selon la Convention Collective France terre d’asile et selon expérience.

Avantages sociaux : tickets restaurant

 

Envoyer lettre de motivation et CV par mail à l’attention de Christophe Harrison, Responsable du Secrétariat administratif général (charrison@france-terre-asile.org), et Béatrice Condracq, Responsable des Ressources Humaines (bcondracq@france-terre-asile.org)

INTERVENANTS SOCIAUX (H/F) - 94

INTERVENANTS SOCIAUX

 

Réf . IS94

Au sein du dispositif d’accueil des mineurs isolés de Creteil ou Boissy, vous serez chargé(e) de l’accompagnement des jeunes réfugiés dans le cadre de l’extension de nos différents dispositifs

- mise à l’abri d’urgence – séjours courts

- suivi et accompagnement des jeunes en attente de décision

Des déplacements fréquents entre nos 2 centres du val-de-marne sont à prévoir.

Connaissances :Protection de l’enfant, de l’immigration et de l’asile.

Formation & Diplômes :Minimum BAC+3 (travail social, sciences social ou sciences humaines), Permis B exigé

Nature du contrat :CDI dès que possible

Salaire :1779.40€ bruts mensuels pour 151,67h selon convention France terre d'asile et expérience

Avantages sociaux :Tickets restaurant + Remboursement 50 % transport + Mutuelle groupe + RTT

 

Merci d’adresser lettre de motivation et CV, indiquant IMPERATIVEMENT LA REF. IS94 à  ballan@france-terre-asile.org

1 COORDINATEUR PLATEFORME A TEMPS PARTIEL (H/F) - CAEN

1 COORDINATEUR PLATEFORME A TEMPS PARTIEL (H/F) - CAEN

 

Réf : COPLF14

Statut : métier du groupe V
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable départementale
Lieu de travail : Plateforme de Caen


Définition :

Au sein de la plateforme de premier accueil des demandeurs d’asile de Caen, France TERRE D’ASILE recherche un coordinateur à temps partiel   pour encadrer les activités de la plateforme chargée de l’accueil, l’information et la domiciliation des demandeurs d’asile primo-arrivants.

Principales responsabilités :
-    Garantir la qualité de l’accueil, l’information et la domiciliation des demandeurs d’asile
-    Gérer les activités conventionnées
-    Manager les ressources humaines de la plateforme
-    Assurer l’interface entre la direction départementale et l’équipe (salariés et bénévoles) de la plateforme
-    Assurer l’administration et la logistique de la plateforme
-    Gérer les relations avec les partenaires institutionnels et développer les partenariats pour faciliter le travail de la plateforme

Compétences requises :

-    Bac + 3
-    Expérience en management souhaitable
-    Connaissance du droit d’asile et des réfugiés
-    Permis de conduire exigé
-    Bon relationnel et esprit d’équipe
-    Connaissance du public migrant souhaité

Nature du contrat : CDD de 10 mois à pourvoir dès que possible
Avantages : tickets restaurant + mutuelle groupe

 

Merci d’adresser, en indiquant impérativement la référence COPLF14 en objet, CV et lettre de motivation à :
hvauvarin@france-terre-asile.org et bcondracq@france-terre-asile.org

1 AGENT D’ENTRETIEN POLYVALENT (H/F) - ORGE

1 AGENT D’ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)

 

Réf : AGEP ORGE

Lieu de travail : ORGE 91

Sous l’autorité du responsable d’établissement et de la chargée de gestion locative, vous êtes  en charge de la bonne tenue d’un parc d’une trentaine de  logements. A ce titre, vous effectuez des tâches liées à la maintenance  et à l’entretien (peinture, plomberie…) du parc immobilier et de la structure d’accueil. Vous effectuez également des tâches liées au déménagement des usagers, d’aménagement (montage de meubles) et d’entretien des logements.

Compétences requises :
•    Compétences diverses en plomberie, électricité, serrurerie, peinture…
•    Capacité d’organisation (classement, planification, utilisation d’outils de suivi…)
•    Sens relationnel
•    Réactivité, polyvalence
•    Bonnes capacités physiques

Diplômes :   Formation technique (CAP Bâtiment) ou expérience dans domaines similaires.
Permis B exigé

Nature du contrat : CDI à pourvoir rapidement

Salaire : 1510.83 euros bruts selon convention Collective France Terre d’Asile

 Avantages : Tickets restaurant + remboursement transport  50%


 
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Sylvie Beysson, Directrice d’établissement, par mail  sbeysson@france-terre-asile.org  copie recrutement@france-terre-asile.org .

1 CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) - ARRAS

1 CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (62)

 

Réf:CIP62


Lieu de travail : ARRAS (62)

Dans le cadre d’un dispositif pour mineurs isolés étrangers, l'association France terre d'asile recherche un conseiller en insertion professionnel.  Vous serez en charge de la recherche d’employeur, de la création d’un réseau d’entreprises partenaires, pour la réalisation de stage et contrats d’apprentissage afin d’accompagner des mineurs isolés étrangers vers la voie de la professionnalisation. Vous gérerez les animations (création d’atelier d’animation avec les usagers) en liaison avec les partenaires, vous développerez le partenariat en faveur des bénéficiaires, vous effectuerez le suivi des bénéficiaires. Vous serez en contact permanent avec les mineurs isolés étrangers pour lesquels vous devrez élaborer leur parcours diagnostic, l’émergence et l’élaboration d’un parcours professionnel (nombreux déplacements à prévoir dans la région).

Connaissances : qualités rédactionnelles et sens relationnel. Capacité à travailler en équipe. Connaissance du réseau d’employeur, du bassin d’emploi de la région Nord-Pas-de-Calais. Expériences professionnelles avec des mineurs et/ou populations étrangères appréciées.

Formation et diplômes : Master 1 / 2. Permis B exigé.

Nature du contrat : CDI à pourvoir rapidement

Salaire : 1618 – 1770 euros bruts par mois selon expérience et convention collective de France terre d’asile.  35h/semaine.

Avantages sociaux : Tickets restaurant  + transport 50% + mutuelle groupe + 6ème semaine de congés payés.

 

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à M. Jean-François ROGER, Directeur d’établissement, de préférence par mail à jfroger@france-terre-asile.org

INTERVENANT SOCIAL (H/F) - CRETEIL


INTERVENANT SOCIAL (H/F)

 

Ref: IS94

Lieu de travail : CRETEIL (94)

Au sein du centre de Transit, vous êtes en charge de l’accompagnement social et juridique des demandeurs d’asile.

Vos missions consistent à :
-    Accueil matériel des primo-arrivants aux aéroports et participation à la gestion logistique des entrées/sorties.
-    Accompagnement social et juridique dans le cadre de la  demande d’asile.
-    Visites médicales et aides aux démarches liées à la santé (CMU).
-    Organisation de la scolarisation des enfants.
-    Organisation d’activités de loisirs et occupationnelles.

Compétences :
-    Qualité d’écoute, de communication interculturelle et sens du travail en équipe, intérêt pour la thématique des réfugiés.
-    Rigueur, autonomie, polyvalence, bonne qualité rédactionnelle.
-    Capacité à anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier.
-    Capacité à coordonner et synthétiser des informations multiples, à s'adapter à des tâches diverses et aux urgences.
-    Connaissance d’au moins une langue étrangère fortement appréciée
-    Permis B, pratique de la conduite.

Formation : Bac + 3/4, travail social (ASS, CESF…)/ droit (juriste spécialisé droit d’asile/droits de l’homme).

Expérience : accompagnement social et juridique des demandeurs d’asile, un an minimum d’expérience professionnelle/bénévole exigée.


Nature de contrat : CDI à temps plein à pourvoir immédiatement.


Salaire indicatif : 1779,40 € brut mensuel selon la Convention Collective de France Terre d’Asile et selon expérience professionnelle.

Avantages sociaux : avantage en nature, mutuelle de groupe, 50 % de transport, 6e semaine de congés, 20 jours de RTT.

 

Envoyer lettre de motivation & CV par mail à Gaëlle TAINMONT- Directrice d’établissement : gtainmont@france-terre-asile.org  et

Lenka MIDDELBO- Directrice-adjointe : lmiddelbos@france-terre-asile.org

1 INTERVENANT SOCIAL (H/F) - PARIS

1 INTERVENANT SOCIAL (H/F)

 

Réf : IS75

Lieu de travail : Paris 75

Missions : Au sein du dispositif d’accueil des mineurs isolés, vous êtes en charge principalement de l’accompagnement social et administratif des mineurs.
Rédaction de signalements aux services sociaux, évaluations socioéducatives, conduite d’entretien, orientation auprès des partenaires, participation et conduite de séances d’informations, participation à l’élaboration des comptes rendus et rapports aux institutions.

Connaissances : Protection de l’enfant, de l’immigration et de l’asile.

Formation & Diplômes : Minimum BAC+3 (travail social, sciences social ou sciences humaines), Permis B exigé

Nature du contrat : CDI dès que possible

Salaire : 1779.40€ bruts mensuels pour 151,67h selon convention France terre d'asile et expérience

Avantages sociaux : Tickets restaurant + Remboursement 50 % transport + Mutuelle groupe + RTT

 

Merci de postuler de préférence par mail à l’attention de Mme Fatou SOW, directrice d’établissement

fsow@france-terre-asile.org

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Lettre bimestrielle N°68

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