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Offres d'emploi

Vous souhaitez nous faire parvenir une candidature spontanée, envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation :

Par courrier à l'adresse suivante :

France terre d'asile
Direction des ressources humaines
24, rue Marc Seguin
75018 Paris

Par mail à l'adresse suivante :

recrutement@france-terre-asile.org Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Attention ! Seules les candidatures retenues seront convoquées en entretien. Permis B exigé pour tous les postes d'intervenant social !

Consultez nos offres d'emploi et postulez en ligne. Merci de préciser l'offre à laquelle vous postulez.
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Dernière mise à jour des offres : 20 juillet 2015

Titre de l'article Description
1 INTERVENANT(E) SOCIAL(E) CHARGÉ(E) DE L'INSERTION/ POLE HÉBERGEMENT (DPHRS)

1 INTERVENANT(E) SOCIAL(E)  CHARGÉ(E) DE L'INSERTION/ POLE HÉBERGEMENT (DPHRS)

 

Réf : DIEL/DPHRS /2015

Lieu de travail : PARIS 10ème

Principale mission : Accompagnement des ménages bénéficiaires d’une protection internationale dans leur parcours d’inclusion sociale et d’intégration en France.

Description du poste : Accompagnement social global vers l’autonomie des bénéficiaires d’une protection internationale ; Animation d’ateliers collectifs ;  Médiation entre les bénéficiaires et les organismes concernés ; Diagnostic, émergence et élaboration de parcours d’inclusion sociale et d’autonomisation (sociale, professionnelle et par l’habitat) ; Développement et animation du réseau partenarial, recueil de données, veille et capitalisation du savoir et savoirs faire.

Expérience : Accompagnement socioprofessionnel de publics en difficulté et notamment primo arrivants.

Compétences requises : Connaissance des dispositifs d’insertion par l’emploi et par le logement. Compétences en termes d’animation de groupe et de conduite d’entretien. Bonne connaissance de l’anglais. Maîtrise des outils informatiques.

Formation souhaitée : Diplôme travail social de préférence  CESF

Nature du contrat : CDD immédiat jusqu’au 31/12/2015 (remplacement d’un salarié en détachement).

Salaire indicatif : À partir de 1779 € brut mensuel selon expérience.

Avantages sociaux : Tickets restaurant + 50% transport + RTT.


Merci de postuler de préférence par mail à l’attention de Mme Florence GAUDEAU à fgaudeau@france-terre-asile.org

1 STAGIAIRE INFORMATION ET COMMUNICATION (H/F) - PARIS

 

1 STAGIAIRE COMMUNICATION ET INFORMATION (H/F)

Ref : STGCOM15

Lieu de travail : Paris

Missions : revue de presse, relations de presse, événementiel (colloque, inauguration, événement spécial), appui à la gestion du site internet et à l’animation des réseaux sociaux, édition des newsletters interne et externe, rédaction, correction, relecture, projets spéciaux (édition de livres et revues, etc.), relations prestataires (maquettistes, imprimeurs et autres),

Connaissances : suite office (word, excel, outlook, ppt)  

Formation : école de communication, relations publiques, journalisme, relations internationales, sciences politiques

Intérêts : questions migratoires, solidarité, protection internationale des réfugiés

Langues : français parfait, anglais

Qualités : autonomie, initiative, rigueur, discipline, rapidité de compréhension et d'action

Période : stage conventionné de 6 mois à partir du 1er août 2015

Gratification : gratification sur la base du minimum légal 

Avantages sociaux : tickets restaurant et remboursement de 50% carte de transport

 

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à

Danya Boukry, chargée de l'information :

dboukry@france-terre-asile.org

1 DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT (H/F) - 77


1 DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT (H/F) - 77


Réf : DE77

Lieu de travail : MELUN (77)
 

Missions : Responsable du centre d’accueil pour demandeurs d’asile, vous serez chargé de :
-    Mettre en œuvre l’accompagnement administratif et social des usagers.
-    Manager l’équipe d’intervenants sociaux pluridisciplinaire du CADA,
-    Participer et veiller à la réalisation des objectifs définis par la direction nationale et le directeur général (compte-rendu des activités de l’établissement)…
-    Gérer le budget correspondant aux activités et d’assurer l’équilibre financier
-    Promouvoir le partenariat avec les acteurs concernés par l’accueil et insertion des personnes en difficulté
-    Garantir l’exécution des engagements pris avec les institutions

Connaissances : Accompagnement social des personnes en difficultés, Asile et migrations et  politiques sociales. Très bonnes qualités rédactionnelles et sens relationnel. Connaissance de langues étrangères appréciée. Expérience d’encadrement souhaitée.

Formation & Diplômes : CAFDES/ CAFERUIS ou équivalent diplôme de niveau 2 dans le travail social. Permis B exigé.

Expérience : une dizaine d’année dans un poste similaire.

Nature du contrat : CDI.

Salaire : Minimum de 2500€ bruts mensuels par 12 mois pour 151,67h selon convention France terre d'asile et expérience

Avantages sociaux : tickets restaurant + mutuelle groupe après 6 mois d’ancienneté + 6ème semaine de congés annuels et 20 jours RTT par an.

 

Merci d’envoyer votre candidature à Mme Béatrice CONDRACQ de préférence par mail à bcondracq@france-terre-asile.org, copie Radeck FICEK rficek@france-terre-asile.org.

1 INTERVENANT SOCIALE (H/F) - 94

1 INTERVENANT SOCIALE (H/F) - 94


Réf : ISHUDA

Lieu de travail : Créteil (94)


Le dispositif d’hébergement d’urgence des demandeurs d’asile (Huda) dans le Val-de-Marne permet, en lien avec la plateforme d’accueil des demandeurs d’asile d’accueillir les demandeurs d'asile primo-arrivants, d’identifier les plus vulnérables et de les héberger en hôtel.


Mission : L’intervenant social du dispositif d’hébergement d’urgence des demandeurs d’asile est en charge de la gestion des hébergements et du suivi social d’une partie des hébergés, en lien avec les 3 autres intervenants sociaux du dispositif.


Description du poste :
A ce titre, l’intervenant social est en charge :
-    De l’évaluation de la situation des demandeurs d’asile et de leur orientation vers le dispositif d’hébergement d’urgence,
-    Des formalités nécessaires à l’intégration au sein du dispositif (signature du contrat d’hébergement, règles de l’hôtel, inscription dans le logiciel informatique),
-    Du suivi des hébergés (entrées / sorties de l’hôtel, mouvements internes dans les hôtels, renouvellement des hébergements, ouverture et fermeture de chambres)
-    De la médiation entre les hébergés en cas de conflit, en lien avec le chef de service,
-    Des visites d’hôtels afin de s’assurer du respect des règles de sécurité et des normes d’accueil,
-   D’apporter les informations nécessaires aux demandeurs d’asile (démarches sociales et administratives / orientations alimentaires et vestimentaires…)
-    Des personnes hébergées ayant obtenu une protection internationale et de leur orientation vers les dispositifs de droit commun.


Compétences, connaissances, conditions d’emploi :
-    Bac +2 dans une filière de travail social, sciences sociales ou sciences humaines,
-    bonnes connaissances du droit d’asile et de la procédure d’asile,
-    français et anglais exigés, autre langue étrangère appréciée,
-    capacité rédactionnelle,
-    capacité à gérer une forte charge de travail et à travailler dans l’urgence,
-    bonne résistance au stress,
-    capacité à gérer les conflits,
-    compétence en bureautique,
-    goût pour le travail dans un contexte interculturel,
-    bon relationnel et sens du travail en équipe
-    Permis B

Nature du contrat : CDD, à pourvoir immédiatement et jusqu’au 30/09/2015 (et prolongation probable jusqu’au 31/12/2015)

Salaire indicatif : 1779,40€ brut mensuel selon la convention collective de France terre d’asile et selon expérience

Avantages sociaux : mutuelle de groupe après 6 mois d’ancienneté, avantage en nature (cantine), remboursement 50% transport, 6 semaines de congés payés, 20 RTT par an.

 

Envoyer CV et lettre de motivation à Mme TAINMONT, directrice d’établissement  gtainmont@france-terre-asile.org  et à Mme FLAGEL, chef de service cflagel@france-terre-asile.org

1 CHEF DE SERVICE (H/F) - AMIE 75

1 CHEF DE SERVICE (H/F) - AMIE 75

 

Réf : CDS75


Lieu de travail : AMIE 75 - PARIS


Principales responsabilités et tâches :

En gestion directe,

•    Agit en fonction des objectifs de la structure et de la législation en vigueur.
•    Organise et conduit  les actions dépendant de son service.
•    Conduit l’élaboration et l’actualisation du projet éducatif.
•    Conduit l’élaboration et l’actualisation du projet d’établissement ou de service.
•    S’assure de la bonne compréhension des missions et de l’adhésion à leur mise en œuvre par l’équipe socio-éducative.
•    S’assure de la meilleure coordination du travail de l’équipe socio-éducative et promeut la meilleure coopération interne des services.
•    Est au fait des situations des usagers et communique avec les institutions sur leur suivi.
•    Organiser l'accueil et le départ des usagers et veiller particulièrement à leur respect du contrat de séjour.
•    S’assure, en lien avec le bureau de gestion, de la bonne tenue des locaux et du matériel mis à disposition des usagers et salariés.
•    S’assure du meilleur remplissage de la capacité d’accueil du dispositif et alerte dans les plus brefs délais la direction en cas de sous-effectif.
•    Elabore de façon participative les plannings des salariés, en assure la prévision dans les temps légaux, en contrôle le respect et l’efficacité,  les valide.
•    Participe à élaborer ou élabore sur les indications de sa hiérarchie les rapports nécessaires au pilotage et le report d’analyse de l’action coordonnée.


Profil et expérience : Cet emploi est accessible le plus souvent à partir d’une formation de niveau Bac +5 dans une filière de travail social, de sciences sociales ou humaines.


Compétences requises :

Compétences générales :

•    Connaissance de la démarche projet, des projets éducatifs et pédagogiques, capacité à les développer.
•    capacité à promouvoir la démarche projet, les projets éducatifs et pédagogiques, particulièrement auprès des équipes.
•    Connaitre et informer sur les données administratives et législatives (cadre réglementaire, circuits administratifs, dispositifs mis en place, ...)
•    Capacité de synthèse et de rendre compte.
•    Capacité à rédiger des documents fonctionnels (plannings, procédures, certificats, documents administratifs).
•    Faire preuve de rigueur et d’un grand sens de l’organisation.
•    Capacité à faciliter et promouvoir un mode de travail collectif, mutualisant au mieux outils et compétences, centré sur une recherche d’amélioration du service à  l’usager.

Compétences spécifiques :

•    Excellente  maitrise  du domaine de la protection des mineurs et des questions spécifiques au public des MIE.
•    Capacité à l’animation du travail d’une équipe ou de plusieurs équipes, composées, pluridisciplinaires.
•    Capacité à organiser les pratiques, à harmoniser et coordonner l’action éducative des divers professionnels composant l’équipe, à limiter le sentiment de travail dans l’urgence au sein des équipes.
•   Capacité à communiquer et à assurer le bon fonctionnement des relations avec les prescripteurs et partenaires institutionnels ou associatifs.
•    Capacité à évaluer l’évolution des dispositifs, de leur environnement, à innover, à repérer et adapter les bonnes pratiques.

Compétences secondaires associées :

•    Posséder un permis de conduire.
•    Comprendre et se faire comprendre dans une langue étrangère.
•    Connaissance des spécificités du public concerné

 

Conditions d'exercice : Le chef de service est le cadre présent au quotidien sur la structure dont il conduit l’action.
Astreintes (travail de week-end, de nuit)  

Avantages : 6 semaines de congés/an + 20 RTT/an + TR et mutuelle après 6 mois d’ancienneté

 

Adresser CV et lettre de motivation à Fatou SOW (fsow@france-terre-asile.org) et Serge DURAND (sdurand@france-terrre-asile.org) sous réf CDS75

1 chargé(e) de mission (H/F)- 75

1 chargé(e) de mission (H/F)- 75


Réf : PROJET EUROPEEN « RELOREF »


Lieu de travail : PARIS 75


Description du poste : Vous participez à la réalisation du projet européen «Réseau pour l’emploi et le logement des réfugiés» déclinés dans 24 départements d’implantation. Vous êtes en appui du réseau d’acteurs de terrain afin de favoriser l’accès au logement et à l’emploi des bénéficiaires d’une protection internationale.

Principales missions : suivi administratif et des indicateurs de performance qualitatifs, quantitatifs et financiers du parc de logement relais, renforcer et élargir les partenariats liés au logement, à la formation et à l’emploi au niveau national et local et mobiliser des logements pérennes et des offres d’emploi, sensibiliser les acteurs aux spécificités des publics cibles, créer des outils pédagogiques en matière d’ingénierie d’accompagnement et produire des supports de communication vis-à-vis des partenaires, participer à la production de notes techniques et de guides pratiques et assurer l’animation du réseau ( réunions techniques et d’échange des pratiques…)

Expérience : 1 an d’expérience de terrain fortement souhaité.

Connaissances : Connaissance du secteur de l’inclusion sociale et de l’intégration.

Formation et Diplôme : bac + 4/5 politiques sociales,  droit, sciences-po

Nature du contrat : CDD du 1er juillet au 31 décembre 2015.

Salaire indicatif : 2018 € brut mensuel selon convention collective et expérience.

Avantages sociaux : tickets restaurant + 50% transport+ RTT 



Merci de postuler, de préférence par mail, à l’attention de
Mme Fatiha MLATI à fmlati@france-terre-asile.org et
Mme Camille COMBOURIEU à ccombourieu@france-terre-asile.org

1 INTERVENANT SOCIAL AMIE ESTRELLA (H/F) - 94

1 INTERVENANT SOCIAL AMIE ESTRELLA (H/F)

 

Réf : ISAMIE94

Lieu de travail : CRETEIL 94

Missions: Au sein du foyer Amie Estrella de Créteil accueillant 20 mineurs isolés étrangers dans une perspective d'orientation en apprentissage, vous serez en charge des missions suivantes :
• Suivi éducatif, santé, scolaire et accompagnement à l'ouverture de droits des jeunes lors de leur prise en charge sur le foyer et dans leur ville d’apprentissage
• Apprentissage au jeune de la vie quotidienne sur le foyer et dans sa ville d’apprentissage dans une perspective d’autonomie progressive : vie en collectivité, autonomie dans la gestion quotidienne de son logement, accompagnement à la gestion du budget, à la compréhension et au remplissage de dossiers de demande d’aide sociale.
• Accompagnement des jeunes dans la découverte et l’appropriation des services proposés par des associations relais dans leur ville d’apprentissage.
• Rédaction d’écrits professionnels relatifs à la prise en charge du jeune et son projet.
• Communication avec les référents du jeune de l’Aide Sociale à l’Enfance.
• Accompagnement auprès d’institutions liées à la prise en charge sociale et administrative des mineurs

Nature du contrat : CDI

Diplôme : Niveau de diplôme Bac +3 dans une filière de travail social, sciences sociales ou sciences humaines

Expérience : 3 à 5 ans dans le travail social et/ou insertion des publics en difficultés.
Expérience préalable auprès d'un public adolescent et/ou de jeunes majeurs

Salaire : 1779.40 € brut mensuel pour 151,67h selon convention France Terre d'Asile et expérience

Compétences requises :
Capacité rédactionnelle
Capacité relationnelle et résistance au stress face à des publics en situation difficile
Capacité à travailler en équipe
Capacité à instaurer une relation éducative auprès du public concerné.
Capacité à faire preuve de distanciation

Conditions d’exercices particulières de l’emploi : travail en horaires décalés sur le foyer (14h30-22h) et en week end (2/mois). Possibilité de déplacements hors Ile de France. Permis de conduire.

Avantages sociaux : Mutuelle groupe + 6ème semaine de congés annuels +remboursement 50% transports

 

Envoyer CV + lettre de motivation par courrier à Mme  Camille THOMAS par mail : cthomas@france-terre-asile.org .

1 AGENT DE DOMICILIATION (H/F) - 94

1 AGENT DE DOMICILIATION (H/F)


Réf : AGTDOM94


Lieu de travail : Créteil


La plateforme d’accueil des demandeurs d’asile du Val-de-Marne assure l’information et l’orientation des demandeurs d’asile au moment de leur arrivée en France ainsi que leur accompagnement administratif et social tout au long de la procédure.
Afin de garantir une égalité de traitement entre les demandeurs d’asile, toutes les plateformes d’accueil répondent aux exigences posées par un référentiel sur la base de 11 prestations permettant l’accès aux droits dans le cadre de la demande d’asile. La plateforme d’accueil des demandeurs d’asile du Val-de-Marne répond à toutes les prestations prévues dans le référentiel.


Missions
Les agents de domiciliation sont en charge de la mise en application du référentiel en lien avec la chef de service et conformément aux directives de la directrice d’établissement.
Description du poste
A ce titre, les agents de domiciliation sont en charge :
-    De l’accueil des demandeurs d’asile primo-arrivants,
-    De l’enregistrement des demandeurs d’asile primo-arrivants dans la base de données et de la constitution de la demande d’admission au séjour,
-    De l’information relative à la demande d’asile,
-    Des différentes orientations permettant aux demandeurs d’asile d’accéder à leurs droits sociaux et le cas échéant de la prise de rendez-vous auprès des organismes partenaires,
-    D’enregistrer les demandes d’hébergement et d’orienter vers le dispositif d’hébergement d’urgence,
-    Du traitement du courrier des demandeurs d’asile et de la remise aux demandeurs d’asile des courriers reçus,

Compétences, connaissances, conditions d’emploi
-    Bac +2 dans une filière de travail social, sciences sociales ou sciences humaines,
-    bonnes connaissances du droit d’asile et de la procédure d’asile,
-    français et anglais exigés, autre langue étrangère appréciée,
-    capacité rédactionnelle,
-    capacité à gérer une forte charge de travail et à travailler dans l’urgence,
-    bonne résistance au stress,
-    capacité à gérer les conflits,
-    compétence en bureautique,
-    goût pour le travail dans un contexte interculturel,
-    bon relationnel et sens du travail en équipe
-    Permis B apprécié

Nature du contrat : CDD, à pourvoir immédiatement et jusqu’au 31/12/2015

Salaire indicatif : 1626,88€ brut mensuel selon la convention collective de France terre d’asile et selon expérience

Avantages sociaux : mutuelle de groupe, avantage en nature (cantine), remboursement 50% transport, 6 semaines de congés payés, 20 RTT par an.

 

Envoyer CV et lettre de motivation à Mme TAINMONT, directrice d’établissement  gtainmont@france-terre-asile.org  et à Mme FLAGEL, chef de service cflagel@france-terre-asile.org

INTERVENANT SOCIAL en CADA (H/F) - CRETEIL (94)

INTERVENANT SOCIAL en CADA (H/F) - CRETEIL (94)

 

réf. : ISMTT

Lieu de travail : Créteil (94)

Intitulé : Intervenant social - avec diplôme de travail social ou équivalent en expérience

Durée : CDD remplacement mi-temps thérapeutique jusqu’au 2 août 2015

Description du poste :
-    Aide à la résolution de divers problèmes (sociaux, administratifs économiques…) dans l’accompagnement des demandeurs d’asile pris en charge dans un CADA  en hébergement collectif.
-    Suivi des démarches liées à la vie familiale, accompagnement dans les démarches administratives (scolarisation, ouverture des droits, recherches d’aides…)
-    Suivi de différents partenariats (réseau associatif, services sociaux du département…)
-    Accompagnement social exigeant une qualité d’écoute et le sens du travail d’équipe
-    Permis B indispensable
-    Connaissance d’au moins une langue étrangère est fortement appréciée

Connaissances : Procédure de demande d’asile en France, politiques et l’organisation de l’accueil des demandeurs d’asile,

Expérience : souhaitée dans le secteur social

Formation : diplôme de travail social (bac+2/3) ou d’enseignement supérieur

Salaire indicatif : 889 € brut mensuel selon la Convention Collective de France terre d’asile

Avantages sociaux : cantine, mutuelle de groupe, 50% de transport, CP sur la base de 6e semaines par an.


Merci d’adresser lettre et CV (par mail) sous réf. ISMTT à Gaelle TAINMONT gtainmont@france-terre-asile.org

Adjoint au Responsable Comptable – PARIS 18è – siège social

Adjoint au Responsable Comptable – PARIS 18è – siège social



Réf : ARC75

Les missions :
Sous la responsabilité du Responsable comptable, au sein d’une équipe de 7 personnes, et en collaboration étroite avec nos 40 centres sur toute la France, vous aurez pour mission.0

•    Comptes consolidés des différents établissements
•    Gestion de la trésorerie (comptes bancaires, placements, emprunts …)
•    Conseil en matière de comptabilité et de gestion à la Direction générale
•    Participation à la gestion budgétaire (documents prévisionnels de synthèse), élaboration des tableaux de bord nécessaires au suivi de la gestion comptable et financière de l’association     
•    Elaboration et amélioration des procédures, définition des conditions de gestion administrative du suivi comptable et des tableaux de bord
•    Support et formation des différents établissements
•    Contrôle de la bonne affectation des charges par projet/dispositif
•    Interface avec les interlocuteurs extérieurs et internes pour élaborer les documents comptables de synthèse (expert comptable, commissaire aux comptes, banques organismes de tutelle, directeurs d’établissements ou chefs de service …)

Le diplôme requis :

-    diplôme d'études supérieures en comptabilité ou de la filière d'expertise comptable. Une expérience professionnelle dans le secteur social et médico- social est demandée.

Nature contrat : À pourvoir pour le 1er septembre 2015

Rémunération : Groupe 7 : de 2500€ à 3000€ brut mensuel selon diplôme/expérience

Avantages sociaux : TR + Mutuelle groupe (après 6 mois d’ancienneté) + 6 semaines de CP et 20 RTT/an sur temps plein (ou 35 h réelles semaines 5x7)

Merci d’adresser CV + lettre de motivation à Yvain GIRAUD par mail : ygiraud@france-terre-asile.org

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Lettre bimestrielle N°70

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