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La promotion du droit d’asile et des droits des migrants en France et en Europe

France terre d’asile mène un travail juridique et politique, des actions d’information, des démarches et interventions auprès des organismes publics et privés concernés. Elle est membre du conseil exécutif du Conseil européen pour les réfugiés et les exilés (CERE)  et membre de l’Agence européenne des droits fondamentaux. Par ailleurs, le label « Paris Europe » lui a été décerné en 2007 par la mairie de Paris.

Après plusieurs années de développement sur des secteurs aussi variés que celui de l’accueil et l’hébergement des demandeurs d’asile, l’accueil et le soutien des populations vulnérables dont les mineurs isolés étrangers, la formation des acteurs intervenants dans le champ de l’asile et des migrations ou encore en matière d’accompagnement des parcours d’intégration des primo- arrivants, elle a opéré en septembre 2008 un renouvellement de son organisation autour de quatre directions.

1. La direction des Ressources humaines et de la formation

Forte de 467 salariés au 31 décembre dernier, cette direction est, principalement en charge, en lien avec les différents cadres de l’organisation, de la gestion du personnel, du respect des normes en vigueur en matière du droit du travail, de la paye et de la formation continue et de l’accueil des nouveaux entrants.  Elle coordonne le travail effectué autour de la gestion prévisionnelle des compétences et des parcours professionnels des salariés. Le centre de formation (n° agrément 11 7593175 du 12 sept. 91) s’efforce de répondre aux besoins des professionnels, débutants ou expérimentés, accueillant ou hébergeant des populations migrantes ou réfugiées, des agents des collectivités locales et territoriales ou à destination des étudiants inscrits dans un cursus social (IRTS).

2. La direction de l’accompagnement et de l’Hébergement des demandeurs d’Asile

Cette direction a pour mission principale de veiller, avec les responsables de CADA et les chefs de service des dispositifs d’accueil et d’assistance et des structures d’hébergement d’urgence, à l’application rigoureuse des textes et décrets, de constituer un véritable pôle appui-ressources pour les acteurs qui ont à faire face à des situations toujours complexes et renouvelées sur le terrain, de réfléchir sur les évolutions jurisprudentielles du droit d’asile et les conséquences de l’application désordonnée de certaines conventions. Les plates-formes et les 29 CADA d’une capacité de 2456 places réparties dans 12 régions ont donc pour interlocuteur privilégié, compte-tenu du public accueilli, cette direction.

3. La direction de la protection des Mineurs isolés étrangers

La direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) a pour mission principale de développer et coordonner les actions de l’association en faveur du public particulièrement vulnérable des mineurs isolés étrangers. Dans un champ d’intervention complexe, la DPMIE vise à promouvoir un accès effectif des mineurs isolés étrangers aux droits reconnus par les textes aux enfants, à favoriser une évolution positive de la législation et des pratiques en matière d’accueil, de protection et d’accompagnement social, éducatif et juridique. La DPMIE assure le pilotage du Centre d’accueil et d’orientation des mineurs isolés demandeurs d’asile (Caomida) situé à Boissy-Saint-Léger dans le Val-de-Marne, du Service d’accueil des mineurs isolés étrangers (Samie) implanté à Caen dans le Calvados et de la Plate-forme d’accueil et d’assistance des mineurs isolés de Paris. A travers ces services, ce sont plus de 800 jeunes qui sont accueillis chaque année. S’appuyant sur l’expertise acquise, France terre d’asile développe des actions auprès des pouvoirs publics et des organismes concernés, tant au niveau national qu’international, afin de plaider pour une meilleure protection des mineurs isolés étrangers.

4. La direction de l’Intégration – Emploi/Logement

Le champ d’intervention de la direction emploi/logement n’est pas exhaustif de l’ensemble des actions menées dans le domaine de l’intégration à la définition et aux contours fort évolutifs. Il s’agit pour cette direction, outre le pilotage et la consolidation des actions en matière d’insertion sociale et professionnelle et des dispositifs expérimentaux d’hébergement et d’autonomisation des publics accueillis, de veiller à impulser une transversalité des interventions, de renforcer l’expertise acquise sur les différents champs de l’insertion sociale, professionnelle, de l’accès au logement et ou encore de l’insertion par la mobilité géographique et de développer de nouvelles activités.

5. La direction générale

Le secrétariat administratif général est sous l’autorité directe du directeur général. Son activité et son rôle consiste à être le coordinateur des directions, de veiller à la cohérence globale des procédures, d’aider à l’instauration d’une démarche qualité, de veiller sur le plan de la communication à la cohérence des messages et des produits. Deux activités fonctionnelles lui sont rattachées, le service Europe et Etudes et le service comptable.