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Chargé.e de gestion locative (F/H) - CDI - CL40652406 - VERSAILLES

Réf : CL40652406
Lieu de travail :
VERSAILLES
Dispositif : Dispositif d’Accueil, d’Hébergement et d’Accompagnement des Réfugiés

Organisation laïque, exerçant des missions de service public, France terre d’asile est une association de loi 1901 fondée en décembre 1970, qui assure la promotion des droits humains et la prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Association majeure sur le secteur de l’asile (financements publics de 100 millions d’euros), elle est présente dans 11 régions et 60 villes, à travers le pilotage d’une centaine de structures, établissements, dispositifs et plates-formes, qui accompagnent plus de 12 000 personnes chaque jour en France.

Contexte :

Le DAHAR (Dispositif d’Accueil, d’Hébergement et d’Accompagnement des Réfugiés), est un dispositif ad hoc de type CPH (Centre Provisoire d’Hébergement). Il a pour finalité de favoriser les parcours d’inclusion sociale et d’intégration des bénéficiaires d’une protection internationale ou subsidiaires sortant des Hébergements d’urgence pour demandeurs d’asile, des plates formes et des Centres d’accueil pour demandeurs d’asile en provenance de Paris et des Yvelines. Le dispositif bénéficie d’une capacité d’accueil de 150 places sous la forme d’appartements partagés en diffus sur le département des Yvelines et villes limitrophes en Essonne.

Missions :

Au sein d’un établissement d’hébergement et d’accompagnement vers l’autonomie de bénéficiaires d’une protection internationale, mobilisant 25 logements partagés et en diffus, en qualité de Chargé(e) de gestion locative, vous mettez en œuvre les activités opérationnelles liées à la gestion du parc locatif dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.

Vos missions principales sont les suivantes :

- La gestion des interventions techniques dans les logements

  • Gestion des demandes d’interventions des hébergés et des bailleurs ;
  • Planification quotidienne des interventions de l’agent technique et des prestataires externes ;
  • Gestion des clefs, badges d’entrée et codes d’accès aux appartements ;
  • Préparation et organisation des travaux d’entretien dans les logements ;
  • Préparation et suivi des travaux de remise en état des appartements avant restitution ;
  • Réalisation des procès-verbaux dans les logements dans le cadre de procédures « sinistre » ;
  • Visites régulières de chaque appartement pour contrôle de l’état d’entretien des locaux.

- L’intégration des nouveaux occupants

  • Préparation des intégrations dans les appartements à travers la gestion et la vérification des équipements et matériels mis à disposition des hébergés ;
  • Réalisation des entrées et des sorties des occupants dans les logements (fiche admission, état des lieux entrée et sortie, remise des clés…).

Profil recherché :

Formation : Niveau Bac +3, BTS Profession immobilière, niveau Bachelor activités immobilière.
Expérience : Expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur emploi similaire appréciée.
Compétences : Vous savez organiser et planifier une activité, un évènement. Vous savez accueillir, informer, orienter une personne. Vous êtes capable de négocier et d’influencer. Vous savez adapter sa pratique professionnelle à des situations inhabituelles. Vous êtes en mesure d’élaborer, rédiger un cahier des charges. Vous êtes titulaire du permis B.
Connaissances : Vous maitrisez les obligations légales et règlementaires relatives aux activités exercées. Vous avez des connaissances en gestion administrative, achats, logistique et techniques commerciales. Vous connaissez les publics de la migration et de l'asile ainsi que les acteurs du parc et secteur immobilier.

Nature du contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
Salaire : à partir de 2150€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience.
Avantages : mutuelle groupe + tickets restaurant + remboursement 50% transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 20 RTT/an + Complément Ségur 235.16€ mensuel bruts.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront parvenir à Madame Fatima HOUSSEYNOU par mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.