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Chef.fe de service (F/H) – CDI - SAUMUR - CS02012408

Réf : CS02012408
Lieu de travail :
SAUMUR
Etablissement : Centre d’Accueil de Demandeurs d’Asile

Organisation laïque, exerçant des missions de service public, France terre d’asile est une association de loi 1901 fondée en décembre 1970, qui assure la promotion des droits humains et la prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Association majeure sur le secteur de l’asile (financements publics de 100 millions d’euros), elle est présente dans 11 régions et 60 villes, à travers le pilotage d’une centaine de structures, établissements, dispositifs et plates-formes, qui accompagnent plus de 12 000 personnes chaque jour en France.

Eléments de contexte établissement

Le Cada (Centre d’Accueil de Demandeurs d’Asile) de Maine-et-Loire a pour finalité d’héberger et d’accompagner les demandeurs d’asile tout au long de leur procédure. Pour cela, la structure propose :

  • L’accueil, l’hébergement et l’accompagnement global des demandeurs d’asile ;
  • Le soutien au dossier de demande d’asile ;
  • L’aide à l’insertion des réfugiés et la sortie des déboutés.

Le centre bénéficie d’une capacité d’accueil de 259 places sous la forme d’appartements en diffus sur l’agglomération d’Angers et la ville de Saumur.

Missions :

Sur le site de Saumur, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes, et sous la responsabilité hiérarchique du directeur d’établissement, vos missions principales sont les suivantes :

  • Animation de l’équipe de Saumur : recrutement et intégration des salariés, planification et contrôle des activités, remontée des besoins de formation, conduite de réunion du service, entretiens individuels
  • Mise en œuvre opérationnelle du projet d’établissement
  • Reporting en lien avec l’activité
  • Exécution des budgets sur le périmètre d'intervention, remontée des besoins budgétaires, humains, matériels …
  • Mise en œuvre des partenariats opérationnels

Profil recherché :

Formation : Minimum bac + 3, de formation initiale de travailleur social et niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent).
Expérience : Minimum 1 an dans une fonction d’encadrement et au contact de populations vulnérables.
Compétences : Vous savez organiser et planifier des activités. Vous êtes capable de travailler en équipe, en réseau et en partenariat. Vous êtes en mesure d’encadrer et d’animer une équipe. Vous possédez des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Connaissances : Vous avez des connaissances en accompagnement social des personnes en difficulté, politiques d’inclusion et d’intégration. Vous connaissez les problématiques liées aux accès aux droits, à la formation, à l’emploi, à l’hébergement et au logement. Vous maitrisez les techniques de management ainsi que les règles et normes des financements publics à l’échelle nationale et sur le plan européen.

Nature du contrat : CDI temps plein à pourvoir à partir du 15.10.2021.
Salaire : à partir de 2313€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience.
Avantages : mutuelle groupe + tickets restaurant + remboursement 50% transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 20 RTT/an

Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront parvenir à Monsieur Pierre JOSEPH par mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. copie Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.