InstagramPublié le : 10/03/2011
France terre d'asile, le collectif ALERTE et des organisations syndicales et patronales ont réalisé le guide Vers l'emploi mais pas tout seul, un guide unique de l'accompagnement vers et dans l'emploi à l'usage de tous les acteurs de l'accompagnement social et professionnel. Ce guide valorise les bonnes pratiques d’accompagnement et incite à les multiplier à fin d'améliorer l’insertion socio-professionnelle des usagers.
Ce guide commun aux associations, syndicats et employeurs est à la fois le résultat d’un travail pluri annuel et le moyen de lancer des actions partenariales sur le terrain.
Le guide, sorti le 10 février 2011, est disponible en version numérique ici.
Les organisations syndicales et patronales CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, UNSA, CGPME, FNSEA, MEDEF, UPA et
le collectif ALERTE, représentant 36 fédérations nationales et associations dont France terre d'asile.
Le guide et sa construction ont été labellisés en 2010 par le ministère des Solidarités et de la Cohésion sociale au titre des actions menées dans le cadre de l’Année européenne de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale.
Il a reçu le soutien financier de la Fondation Chèque Déjeuner, la Fondation A2I (Agir pour l’insertion dans l’industrie) et la Fondation de France.
Après 6 ans de dialogue social et civil entre les associations, les syndicats et les patronats, une culture commune a fait naître le besoin d’aller plus loin que les simples déclarations. La volonté de prolonger les travaux du Grenelle de l’insertion, de passer du "dire" au "faire" , de l’intentionnel à l’opérationnel, ont été le moteur des travaux communs.
Changer les idées reçues sur les demandeurs d’emploi en considérant que nul n’est a priori inemployable, s’attaquer aux ruptures dans les parcours d’insertion, valoriser les bonnes pratiques d’accompagnement vers l’emploi et dans l’emploi supposaient un outil commun pour agir.
Le guide a été construit pendant près de deux ans entre représentants de syndicats, d’employeurs et d’associations. Il a nécessité des confrontations, des ajustements, des compromis pour parvenir à des constats et objectifs partagés.
Il est aussi le résultat d’enquêtes, d’auditions, de recueil d’expériences, d’attentes des personnes accompagnées et des accompagnants.
Notons qu’il est unique car il s’adresse à la fois à des professionnels de l’accompagnement, à des salariés, des bénévoles, des cadres, des syndicalistes, des associations, des dirigeants d’entreprises petites, moyennes ou grandes, des responsables de ressources humaines…, les personnes accompagnées peuvent également en avoir connaissance.
Le guide permet de savoir qui fait quoi dans l’accompagnement vers et dans l’emploi, de décloisonner l’insertion sociale et professionnelle, d’apprendre à travailler ensemble en partenariat, de faciliter l’accès et le maintien dans l’emploi de ceux et celles qui en sont exclus.
C’est un guide conçu pour agir.
Il s’appuie sur des constats, des principes, des conseils, des orientations partagés.
Chaque acteur : associatif, patronal, syndical et public précise son implication et son rôle. L’outil commun a donc une valeur d’engagement sur laquelle il est possible de s’appuyer sur le terrain.
Le guide est conçu pour donner envie d’accompagner, s’engager à accompagner autrement, éviter la stigmatisation des personnes accompagnées.
La personne accompagnée est vue comme un acteur avec des droits, des atouts et pas seulement des devoirs.
Le guide fournit des bases, des arguments, des exemples pour faire évoluer les pratiques, les comportements dans l’entreprise, le territoire, la branche professionnelle, mais aussi au sein des associations et du service public de l’emploi.
Cela concerne les bonnes pratiques d’accompagnement vers et dans l’emploi.
C’est notamment l’accueil, l’écoute, l’intégration dans l’emploi, d’autres méthodes de recrutement, la participation et l’expression des personnes accompagnées. C’est aussi l’accès aux droits, la présentation des dispositifs, outils et différentes formes d’accompagnement.
Le colloque du 10 février 20011 au Conseil économique social et environnemental a donné lieu à de riches débats lors de la sortie de cet outil commun et pour son utilisation.
Ce guide, ce nouveau né « Vers l’emploi, mais pas tout seul », est un enfant qui ne peut que grandir nourri par son utilisation.
Ce guide numérique est interactif et facile d’utilisation.
Chaque partie, fiche, encadré peut être utilisé séparément ou regroupé selon la réflexion et l’action à construire.
Tous les renvois sont possibles pour en savoir plus dans le guide et sur d’autres sites web.
Les fiches à partir d’un constat, d’illustrations résument les points essentiels du guide.
Le guide développe le pourquoi et le comment agir, fournit des conseils, rappelle des dispositifs, des organismes dédiés à l’accompagnement…
Son utilisation est pédagogique et conviviale. Il existe un moteur de recherche par mots clefs, la possibilité d’insérer des vidéos, des dessins, des commentaires est prévue. On peut imprimer en PDF les parties sélectionnées selon son intérêt, envoyer par mail tout ou partie du guide.
Télécharger le guide